Wissen und Informationen für Sie als Übergeber – Generationenwechsel und Geschäftsübergabe
Das entscheidende Stichwort lautet hier «Verkäuferdarlehen» oder auch «Vendor Loans» genannt. Verkäuferdarlehen stellen bei KMU-Nachfolgeregelungen eine wichtige Finanzierungsmöglichkeit dar. Sie tragen zur Finanzierung des Firmenkaufs bei. In der Praxis beobachten wir Verkäuferdarlehen im Umfang von 5–20 % des Kaufpreises.
Oder „Wie mache ich meine Firma leicht und agil für eine Übergabe“. Meist wachsen KMUs von innen heraus zu stattlichen Unternehmen heran. Der Inhaber, gleichzeitig CEO und Patron in Personalunion, arbeitet hart in und an seinem Unternehmen.
Grundsätzlich entspricht der Wert eines Gutes der aufsummierten Aufwände. An diesem Gedankengang ist auch grundsätzlich nichts falsch, denn schliesslich ist ein Unternehmen ein wirtschaftlich handelbares Gut. Daraus folgt, dass, wie bei der Preisfestlegung eines Produkts oder einer Dienstleistung, der Preis gemäss den aufgewendeten Kosten plus einer Prämie definiert wird, um langfristig am Markt zu überleben.
Ein Generationenwechsel in einem Handwerksbetrieb ist keine günstige Angelegenheit. Egal ob interne oder externe Kosten, eine grobe Schätzung rechnet mit 500 bis 1’000 Arbeitsstunden
Die Unternehmensnachfolge kann entweder ein bewusster Entscheid sein, weil sich der Inhaber neuen Projekten widmen möchte oder kurz vor der Pensionierung steht. Sie kann jedoch auch aus einem Notfall resultieren.
Bei der Nachfolge in einem Unternehmen können drei Schritte verfolgt werden, die zeitlich nahe oder weiter auseinanderliegen können. Folgende Schritte sind das „Gerüst“ der eigentlichen Nachfolge und müssen gesondert betrachtet werden: