Welche «Vorwände» halten mich von Veränderungen ab?

«Wer will, findet Wege; wer nicht will, sucht Gründe!»

Der meistgenannte Vorwand für das Aufschieben von Veränderungen ist das Festhalten am Bestehenden. Begründunen können sein: «Gerade jetzt läuft es ja gerade noch gut und der Job ist ja eigentlich zufriedenstellend.» Oder: «Die Beziehung funktioniert ja – auch wenn schon lange keine Gespräche mehr stattfinden.» Fazit: Dann ist nur noch der Vereinsabend und das Wochenende mit Freunden ein Lichtblick in einer sonst ereignislosen Woche.

Sie haben sicher gute Gründe, keine Veränderungen zu wollen. So ist zum Beispiel eine junge Familie auf ein festes Einkommen angewiesen und kann sich keinen (auch keinen kleinen) Unterbruch leisten. Oder Ihre Pensionierung ist nur noch ein paar Jahre entfernt und da beissen Sie sich lieber noch durch.

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Veränderung?

Allerdings können solche Situationen mit genügend Zeit und Vorlauf vermieden oder zumindest entschärft werden. Mit einem Zeithorizont von 3 bis 5 Jahren und einem guten Plan können fast alle Hindernisse umschifft und Hürden übersprungen werden. So kann eine genaue Finanzplanung dazu beitragen, sich eine Auszeit für eine neue Jobsuche zu leisten oder sogar die Pensionierung vorzuschieben. Meist fehlt es aber an Wissen, an der Zeit und an Mut, dies anzugehen. Aus eigener Erfahrung weiss Marc Allenbach, dass ein kleiner Stupser oder die richtigen Fragen zur richtigen Zeit bereits ausreichen, dass aus den Gründen für das «nicht wollen», gangbare Wege werden können. Dies kann ein Schicksalsschlag sein oder ein Auslöser aus eigenem Antrieb.

Ist es dann mal so weit, dass die Veränderungen unabdingbar sind, ist es beruhigend, zu wissen, dass die finanziellen Polster bereits aufgebaut sind und die Strategie bestimmt ist. Es nützt also nichts, anstehende Veränderungen auf die lange Bank zu schieben, denn früher oder später trifft es jeden Inhaber eines KMU. Und je früher man mit den Vorbereitungen beginnt, desto beruhigter kann man sich den Herausforderungen stellen. Warum also nicht früher als später?

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